Cuarta entrada: política desarrollada desde el sector público insular: “Tenerife Violeta” 1. Presentación. He elegido para este tercer reto, “Tenerife Violeta” , que fue una iniciativa pionera en el diseño e implementación de políticas locales de igualdad entre mujeres y hombres y además, como apuesta por el fomento del trabajo colaborativo. Este es un instrumento impulsado por el Cabildo insular de Tenerife, como una herramienta básica para articular y definir las prioridades en el desarrollo de políticas públicas encaminadas a favorecer la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en la isla. Es participativo y transparente, caracterizado por el reparto de poderes entre agentes y centros públicos y privados, que refuerza las capacidades organizativas, de gestión, explotación y utilización sostenible de recursos territoriales y sectoriales garantizando la incorporación del enfoque integrado de género, dirigido a la consulta y planteamiento de propuestas, manteniendo abi
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Tercera entrada: “El fútbol es un juego muy feminista, es todas esas cosas que nos dijeron que las mujeres no podíamos hacer” 1. La figura que he escogido, es una mujer futbolista argentina, símbolo del futbol femenino, y por ser para Argentina un deporte tan importante para ese país, que es considerado una parte de la cultura y de la identidad del mismo, y movida por la actualidad vivida en España con la selección de futbol que ha ganado un mundial, y que en sus caras ante las ruedas de prensa, y en sus comparecencias se denota la desigualdad que sufren por ser mujeres, y que han demostrado que unidas y formando piña, han conseguido que los cimientos machistas en el futbol, por lo menos se tambaleen, y que haya mujeres jugando por todos lados, hace que las luchas no sean en vano. 2. Elba Selva nació en Villa Riachuelo, en Argentina, el 14 de enero de 1945, es una de las futbolistas pioneras en representar a Argentina en un mundial de futbol femenino integrando el plantel de
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Segunda entrada: Reflexión sobre una noticia de desigualdad de género. Pensando cómo enfocar este primer reto, y buscando alguna noticia en la prensa, ojeando alguna de la que pudiera realizar mi reflexión, encontré un artículo que me llamó la atención, sólo al leer el título: Las mujeres no se van de vacaciones , y pensé, por qué, que tendrá que ver con la desigualdad de género, ¿por el dinero?, empecé a plantearme diversas cuestiones que me hicieron leer y reflexionar. Comienza el artículo diciendo que la carga mental invisible imposibilita que las mujeres puedan descansar cuando llega la época estival . Y según fuí leyendo, me fuí viendo reflejada en muchos años de mi vida, quizás demasiados, en los que aproveché las vacaciones para dedicarle más tiempo a las tareas de la casa, las que no podía hacer a diario, incluso pintar, limpiar en profundidad, atender con más atención a los familiares…, pero las “vacaciones" durante muchos años no eran el periodo de descanso laboral al
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Primera entrada: presentación, expectativas, intereses... del curso de "fundamentos sobre la igualdad entre mujeres y hombres" Soy una funcionaria canaria, y esta es mi segunda experiencia de aprendizaje dinamizado, y espero sea, tan productiva como la que realicé sobre los "17 Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030", Dentro de los objetivos, se encontraba el ODS5, el de lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas , siendo este un elemento esencial de todas las dimensiones del desarrollo inclusivo y sostenible. Mis expectativas son las de afianzar y contribuir dentro de mi ámbito personal y laboral, en la igualdad de género, por ser un derecho fundamental, y poder así contribuir a poner fin a todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres . Y entre mis inquietudes e intereses, quiero seguir destacando mi deseo, que es, que nos toca a todos y todas seguir aportando de forma personal y colectiva p